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這里沒有沉悶的交流,沒有超越忍耐的合作,沒有失去自由的暢想,沒有無法逾越的隔閡;
有的是心照不宣,輕松和諧;有的是放縱思緒,豐富且自得。

人才戰略

知識是企業進步的源泉,人才是企業發展的根本。我們堅持“以人為本”,追求個人價值與企業價值、社會價值的結合;始終把人才作為企業發展與進步的源動力,不斷探索符合現代企業制度和企業自身情況的員工選拔、配置、培養、考核、激勵途徑,造就了一支綜合素質較高、適應市場競爭、積極向上的員工隊伍。

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